SCP est Organisme de formation* afin de vous accompagner encore plus loin dans vos projets et démarches de progrès,
sous le numéro de déclaration N° 91 34 06780 34 .
* : Utilisez vos droits de prise en charge
Nous vous rappelons que ce budget n’est plus reportable… et donc perdu si non consommé dans l’année.
Renseignez-vous auprès de votre OPCA ou auprès de nos services ; nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de prise en charge et concevoir avec vous votre dossier.
« L’enfant n’est pas un vase qu’on remplit mais un feu qu’on allume. »
RABELAIS
Parce que les hommes et les femmes sont au cœur de nos activités, SC Performances vous propose de réaliser des formations/ateliers sur mesure, sur les thématiques correspondantes à vos enjeux actuels et futurs :
– Une conception unique, adaptée à vos besoins et en réponse à vos enjeux stratégiques
– Une attention toujours orientée vers le public concerné
– Un contenu exigeant et structuré, ludique et participatif
– Un apprentissage concret pour vous permettre de revenir dans votre organisation avec des outils, des idées de bonnes pratiques managériales, immédiatement opérationnelles
– Une mise en situation réelle, des échanges et partage d’expériences
– Une écoute et un retour pour fédérer vos équipes, communiquer vos enjeux
– Un apport de connaissances théoriques puis une mise en pratique concrète et participative
Un développement des compétences internes pour une autonomie future des équipes et de chaque acteur
SCP réalise des formations/ateliers, animations de groupes, pour chaque strates de l’organisation :
Comité de Direction (CODIR), Comité de Pilotage (COPIL), Dirigeant(e)s
Responsables (RH, RQSE, …)/managers
Managers de proximité/Equipes
De part nos propres expériences et nos différentes formations suivies, nous avons la conviction que le temps passé en formation représente un investissement qui se doit d’être porteur d’une réelle valeur ajoutée pour nos stagiaires et leur organisation.
Nous associons notre réseau d’experts, nos partenaires, à certaines de nos formations afin qu’ils puissent vous apporter un éclairage complémentaire et une expertise qui leur est propre pour cibler parfaitement vos enjeux et vous permettre d’atteindre vos objectifs avec succès et perennité.
Exemples de thématiques abordées en lien avec nos expertises :
Stratégie et performance
Conduire une démarche d’évaluation participative basée sur l’EFQM –
Le modèle EFQM appliqué aux collectivités –
Le Tableau de Bord du dirigeant –
EFQM et Responsabilité Sociétale des Entreprises – Facteurs clés de succès
Entrer dans une démarche responsable
Optimisation de votre démarche qualité de service clients – l’écoute clients
Santé et bien-être au travail
Cartographie des parties prenantes
Mission, vision et valeurs de l’entreprise responsable
Risques
Gestion des risques : l’ISO 31000
L’Evaluation des Risques Professionnels : pour une démarche globale et pérenne –
La réglementation relative à la santé / sécurité au travail – risques routiers, psychosociaux, troubles musculo-squelettiques
Bonnes pratiques de manipulation des cytotoxiques –
Maîtrise de la sécurité des denrées alimentaires –
Mise en place d’une démarche HACCP pratique –
La gestion des risques en établissement de santé …
Système et processus
Optimisation du poste de travail : démarche 5S –
Nouveau regard sur l’Audit interne –
Construire son système de management de la qualité ISO 9001-
Découvrir la norme ISO 15189 (laboratoires médicaux), –
Amélioration et performance des processus
Amélioration du fonctionnement interne et maîtrise des processus ; association avec le Lean management –
Les outils qualité…